Hace años, si un cliente nos habría preguntado nuestra opinión sobre constituir una oficina de representación en Tailandia, nosotros probablemente les hubiéramos asesorado al cliente no hacerlo. La razón es que antes las empresas necesitaban obtener el FBL o permiso para operar negocios extranjeros para comenzar a operar, y esto llevaría una media de 6 meses.

Desde nuestro punto de vista, la competencia para atraer la inversión extranjera entre los diferentes países de ASEAN, ha propiciado el cambio de criterio en Tailandia ya que el procedimiento era demasiado complejo y largo para las empresas extranjeras.

Desde el 9 de junio de 2017 las oficinas de representación no requieren este permiso para operar, lo cual ha propiciado que los plazos se acorten considerablemente de 6 meses a 5 días hoy en día.

Las regulaciones de las oficinas de representación están en la lista 3 del Acta de Negocios Extranjeros B.E. 2542 (ad 1999) recopilando la regulación de la Oficina del Primer Ministro en el establecimiento de permisos de trabajo y visa numero 3 B.E. 2544 (A.D. 2001). Aunque tenemos que hacer hincapié de que las oficinas de representación no pueden generar beneficios, a estas se les permite llevar a cabo 5 actividades:

1)Búsqueda de productos y servicios en Tailandia para su oficina central.
2)Controlando y haciendo seguimiento de la calidad y cantidad de los productos contratados y servicios arrendados en Tailandia por su oficina matriz
3)Asesorar a los clientes tailandeses sobre los productos y servicios ofrecidos por su central en Tailandia
4)Informar a los clientes sobre bienes y servicios de su matriz en Tailandia
5)Informar de las tendencias de negocios en Tailandia a su matriz

Como dijimos anteriormente el procedimiento es mas simple que antes y puede ser divididos en dos fases:

A) Preparar y dar entrada a la documentación incluyendo poderes, copia de pasaportes y acta de constitución de la empresa entre otros documentos y

B) Emisión del número de registro en DBD que incluye un numero de 13 dígitos de registro

Nos gustaría subrayar que una de las ventajas de la oficina de representación es que no sigue la cuota de 4 trabajadores tailandeses por un extranjero, sino que el extranjero puede obtener el permiso de trabajo y la correspondiente visa contratando solo a un trabajador tailandés.

Finalmente, sobre Derecho Fiscal de la oficina de representación, debemos mencionar que aunque la oficina de representación no esta sujeta al Impuesto de Sociedades, el regulador tailandés todavía requiere que se registre en el Impuesto de Sociedades y que se practican las retenciones fiscales.

Para más información y asesoramiento sobre constitución de oficinas de representación, le rogamos que contacte a nuestros abogados en [email protected]